![West Yadkin Baptist Church 3 redo[171].jpg](https://static.wixstatic.com/media/391f6f_215b20393f9e481fadb9e606c58c41dd~mv2.jpg/v1/fill/w_71,h_40,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/West%20Yadkin%20Baptist%20Church%203%20redo%5B171%5D.jpg){kind=small}
Onboarding i en hybrid värld: Utbildning som välkomstpaket
Kan digitala kurser ersätta den personliga vägledningen från en mentor, eller fungerar de bäst som ett komplement? Hur viktigt är det att ett företag visar att de investerar i din personliga utveckling redan under din första vecka?
6 Views
Digitala kurser kan vara mycket effektiva för att lära sig nya färdigheter, men de fungerar oftast bäst som ett komplement till personlig vägledning från en mentor. En mentor kan ge stöd, motivation och praktiska råd som är svåra att få genom en kurs ensam. Samtidigt ger digitala utbildningar flexibilitet och möjlighet att utvecklas i egen takt. Det är också väldigt viktigt att ett företag visar redan under första veckan att de investerar i medarbetarnas utveckling. Det skapar motivation, trygghet och lojalitet från början. Företag som satsar på lärande bygger ofta starkare och mer engagerade team. Läs mer på www.addskills-online.se